為深入推進(jìn)公司人才隊伍建設，幫助新入職員工全面了解公司企業(yè)文化，更快融入新的工作環(huán)境，盡快熟悉工作，融入新環(huán)境、進(jìn)入新角色，近日，新疆昌源水務(wù)集團庫爾勒銀泉供水有限公司組織10名新入職人員開(kāi)展了為期2天的崗前培訓活動(dòng)。

        10月21日上午，2024年新員工培訓開(kāi)班儀式在公司五樓會(huì )議室舉行，公司領(lǐng)導班子全體出席了培訓開(kāi)班儀式。開(kāi)班儀式上，丁紹臣總經(jīng)理代表公司對新員工表示熱烈歡迎，并對新員工提出了希望和要求：一是要不斷加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)、更新知識；二是要勇于創(chuàng )新，立足崗位，積極工作，更好地適應公司發(fā)展需求；三是要增強自律意識，自覺(jué)遵守黨紀法規、公司各項規章制度和工作紀律。接著(zhù)，理論培訓主要圍繞公司概況、組織架構、規章制度、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等方面進(jìn)行講解，直觀(guān)生動(dòng)地展示了公司的工作全貌，有效增進(jìn)了新員工對公司的認同感和歸屬感，為順利進(jìn)入工作崗位打下了堅實(shí)的基礎。

        在下午開(kāi)展的安全知識培訓中，公司安全管理部組織新員工學(xué)習了安全基礎知識、公司安全生產(chǎn)規章制度、消防安全知識及消防器材使用方法、公司應急預案等內容。同時(shí)，結合安全運行工作實(shí)際，觀(guān)看了典型事故案例，有效提升了新員工的安全意識與安全防護能力。隨后，對新員工進(jìn)行了安全知識測試。

        10月22日下午，綜合管理部負責人帶領(lǐng)新員工參觀(guān)了客服收費大廳、供水生產(chǎn)車(chē)間、供水中心三水廠(chǎng)，幫助新員工們建立起對供水生產(chǎn)流程的直觀(guān)認識,讓他們對公司供水業(yè)務(wù)、水廠(chǎng)工藝流程及生產(chǎn)運營(yíng)工作有了全面的了解，進(jìn)一步加強了新進(jìn)員工對日后工作的認知與積極性。 

        下一步，銀泉公司將持續做好新入職員工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作,引導他們盡快融入工作實(shí)踐,更好立足崗位發(fā)揮所長(cháng),為公司發(fā)展注入新的活力與動(dòng)力，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)、高效的供水服務(wù)。